兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年，是中国首批国有控股商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。兴业银行珠海分行于2011年9月正式开业，是兴业银行广州分行辖属二级分行。现因业务发展需要，面向行内外诚聘英才：
一、应聘人员基本条件：
（一）具有三年以上金融工作经历，具有招聘岗位相关工作经验；
（二）具备良好的个人品质，爱岗敬业，廉洁自律，恪守职业道德，遵纪守法，无不良品德行为；
（三）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、招聘岗位：
（一）综合部文秘岗1名
应 聘条件：年龄28周岁（含）以下，国家211工程院校全日制本科及以上学历，形象气质佳，热爱文字工作，具有基本的公文写作知识和能力，具备熟练使用 Office办公软件进行文字编纂和加工的能力，具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排，中文专业或现职银行相关岗位优先。
（二）计划财会部
1、计划财务岗1名
应聘条件：年龄35周岁（含）以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，1年以上银行计划、财务管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定与相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有注册会计师、中级会计师职称优先。
2、会计主管3名
应 聘条件：年龄35周岁（含）以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，5年以上银行工作经历，3年以上银行柜面会计、后台清算、营业厅 管理岗位从业经验，熟悉国家法律法规和银行会计、结算、出纳管理规定，有较扎实的会计业务管理基础，具备丰富的网点前后台会计管理经验，取得会计从业人员 资格证书，有中级会计师或经济师职称者可优先考虑。
3、综合柜员若干名
应聘条件：年龄28周岁以下，经济金融类专业全日制大专及以上学历，2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象佳，沟通能力强，具有亲和力，取得会计从业人员资格证书。
（三）风险管理部综合管理岗1名
应 聘条件：年龄35周岁（含）以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，从事银行相关信贷调查、信贷评价或风险管理工作经验3年以上，有 较强的金融基础知识,熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，具备较为丰富的行业专业知识，有较强的风险识别、分析和管理能力，文字表达能力强，具备较强 的分析判断能力，能够独立完成对项目的分析判断，进行项目的审查。
（四）零售事业部
1、零售负责人2名
应 聘条件：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上经济金融工作经历，3年以上银行零售业务从业经验，1年以上团队管理经验，现任其他经济金融机构同职 级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上，熟悉珠海市场，心理承受能力和沟通交流能力强，具备较好的团队管理能力，个人名下储蓄日均存款业绩 突出。
2、营业厅主任2名
应聘条件：38周岁以下，全日制本科以上学历，在商业银行 有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具备一定的会计从业经验，取得AFP或CFP资格，熟悉零售业务相关产品，对个贷、 POS业务有一定了解，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
3、后台综合管理岗2名
应聘条件：年龄35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规，熟悉银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务，具有较强统筹协调能力和较强的文字表达能力。
（五）经营机构对公或零售高级、中级客户经理若干名
应聘条件：年龄35周岁以下，大专及以上学历，具有三年以上经济金融工作经历，业务能力强，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉珠海金融市场，对于有能力推动政府、事业单位金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑，并可适当放宽条件。
三、应聘须知 ：
（一）请有意应聘者请将以下资料寄达我行：
1、《兴业银行珠海分行应聘申请表》（请下载并详细填写），如有其他个人工作相关说明请一并附在表后；
2、各类证明材料，包括学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书及各类奖励证书等复印件；
3、近期全身生活照片一张。
（二）应聘材料投递方式：
邮寄：珠海市香洲区吉大九洲大道东1201号兴业银行大厦综合部，注明应聘岗位。（邮编：519015）
（三）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
联系人：0756-3293999-209610朱小姐
一经录用，待遇从优。我行也将提供完善的福利待遇及宽广公平的发展机会。我们真诚欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战的人才加入我们的行列，共创辉煌！
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